Obligatoriske samtaler mellem elev og virksomhed

Når eleven starter i virksomhedspraktik, skal virksomheden introducere eleven til:

Virksomhedsforhold:

• Organisation (eleven skal vide, hvilken overenskomst, virksomheden følger, så eleven får den rigtige løn)

• Virksomhedens diverse regler og procedurer (for eksempel for sygemelding og kontakt med samarbejdspartnere og kunder)

• Virksomheden skal orientere eleven om, hvordan man har tænkt sig, at elevens uddannelse skal forløbe i virksomheden.

Uddannelsessamtaler:
Virksomheden og eleven skal sikre, at der under hele uddannelsesforløbet jævnligt afholdes uddannelsessamtaler mellem elev, mester og den/de svende, som er ansvarlige for elevens oplæring.

Samtalerne har til formål at vejlede og motivere eleven for uddannelsen og sikre, at eleven bliver oplært i fagets forskellige arbejdsområder.

Den enkelte samtale bør indeholde følgende emner:

• Elevens faglige udvikling indenfor fagets arbejdsområder (herunder faglig orden, initiativ, planlægning og vurdering af eget arbejde). Er niveauet og indsatsen tilfredsstillende og hvad skal der arbejdes mere med?

• Eventuelle problemer/konflikter og forslag til at løse disse

• Elevens samarbejde med de øvrige medarbejdere

• Aftaler om, hvilke arbejdsområder, eleven skal beskæftige sig med i virksomheden i den kommende praktikperiode frem til næste samtale.

Der skal afholdes det nødvendige antal møder og som et absolut minimum 4 møder, som skal placeres på følgende vis:

• Et møde umiddelbart før hvert skoleophold på hovedforløbet
• Et møde i praktikperioden mellem sidste skoleophold og svendeprøven.

På møderne før skoleopholdene skal I i fællesskab udfylde de evalueringsskemaer, som ligger i den uddannelsesbog, eleven har fået på skolen. Skemaerne skal betragtes som en hjælp til at holde uddannelsessamtalerne. Jeres besvarelser skal ligeledes hjælpe Jer til at udfylde de obligatoriske praktikerklæringer, som skal indsendes til skolen før hvert skoleophold.

Praktikerklæringsblanketterne findes andetsteds i din uddannelsesbog.

På mødet mellem det sidste skoleophold og svendeprøven har I mulighed for at sikre Jer, at eleven ikke har nogen ”huller” i den praktiske uddannelse i virksomheden. Af samme grund vil det være hensigtsmæssigt at lægge samtalen ret tidligt i praktikperioden, så eleven får så meget tid som muligt til at ”udfylde eventuelle huller”.